Capacitación Diseñada para la Comunicación Organizativa
Globalización? Diversidad multicultural? Conflicto inter-departamentales? Lo que distingue a una organización exitosa, ya sea 
corporativa, del sector público o sin fines de lucro? La respuesta es obvia ’Äì un ambiente en el que las personas pueden comunicarse por medio de la cadena de suministro o de forma vertical dentro de la organización. Por más de treinta años, el IMCR ha compartido con la spersonas, métodos, destrezas y técnicas para mejorar su comunicación.
El IMCR ofrece capacitación calibrada a organizaciones que buscan mejorar la forma en que su comunidad se expresa. Seamos realistas, la mayoría de las personas y casi toda organización considera el conflicto como algo negativo. No perciben que el conflicto representa la oportunidad para el cambio. Cuando eliminamos el potencial para el conflicto, eliminamos la pasión, sin tomar en cuenta que es la personalidad apasionada la que alcanza el éxito. Nuestra meta es la de maximizar el potencial de su empleado o miembros de grupo.
El IMCR cree en facultar al individuo. Capacitamos a las personas en:
Negociación estratégica
Escucha Activa
Estrategias de Manejo de Conflicto
Principios de Empoderamiento
Dinámica de las Diferencias Culturales
Percepción y Retroalimentación Efectiva
Comprensión de Procesos de Grupos y la Dinámica de Grupos
Técnicas de Facilitación